mit MENSCHEN zusammenarbeiten

Unternehmen und Organisationen sind dann effektiv und effizient, wenn die Menschen optimal zusammenarbeiten. Training und Entwicklung sind also nicht Selbstzweck, sondern folgen diesem klaren Beweggrund!

MITARBEITER führen

Die zunehmende Komplexität in unserer Berufswelt stellt völlig neue Anforderungen an Führung. Authentizität, Ehrlichkeit, die Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit und zur Selbstreflexion, sowie eine ausgeprägte Methodenkompetenz zeichnen eine kompetente Führungskraft aus!

ORGANISATIONEN entwickeln

Organisationen und deren Strukturen stellen quasi das Gerüst für eine effektive und effiziente Zusammenarbeit dar. Die Basis bildet stets eine gemeinschaftliche Wertebasis, aus der Regeln, Rollen und Arbeitsweisen erwachsen.

Businessman with cardboard box on his head saying think outside the box concept for brainstorming, creativity, innovation, strategy or individuality

Führungskräfteentwicklung

Was ist gute Führung? Authentizität, Ehrlichkeit, die uneingeschränkte Offenheit zur Selbstreflexion sowie die Bereitschaft zur Ausbildung und Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit! Das ist es was einen echten Leader auszeichnet!

Und hier erfahren Sie mehr >>

Teamplayer

Teamtraining

Effiziente Teams können Unglaubliches für ihr Unternehmen leisten. Sie sind wie ein Motor in einem Fahrzeug der Bewegung und Vorankommen sicherstellt.

So können Sie Ihre Teams unterstützen >>

Customer-Managed Relationship Concept - Businessman Arranging Small Wooden Blocks with Symbols on the Table.

Teamentwicklung

Teamentwicklung dient der Professionalisierung der Teammitglieder mit dem Ziel einer Effektivitäts- und Effizienzsteigerung für das gesamte Unternehmen. Dabei geht es nicht nur um das Zusammenspiel zwischen den Teammitgliedern selbst, sondern auch zwischen den einzelnen Teams (Schnittstellen).

Wie das funktionieren kann, lesen Sie hier >>

boxen-führungskraefte

Boxen für Führungskräfte

Interesse an einem außergewöhnlichen Input? Dann sind Sie hier absolut richtig! Der Boxsport bietet zahlreiche Metaphern für den Führungsalltag und stellt so eine spannende Lernerfahrung mit hohem Selbsterfahrungswert dar.

Lesen Sie hier weiter >>

umgang-konflikte

Umgang mit Konflikten

Konflikte sind Teil unseres beruflichen und privaten Alltags. Was auf den ersten Blick als „unangenehm“, ja sogar als „belastend“ erscheint, kann bei entsprechendem, professionellem Umgang mit diesen besonderen Situationen durchaus zahlreiche Chancen bieten.

Und hier geht es zu Ihrer zukünftigen Konfliktkultur >>

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Organisationsentwicklung mit OSE

Zweck jedes Unternehmens ist es, Nutzen für den Kunden zu schaffen und dessen Erwartungen möglichst zu übertreffen. Nur so entstehen eine hohe Kundenbindung und ein nachhaltiger Unternehmenserfolg.

Wie Sie dies für Ihr Unternehmen entwickeln können, erfahren Sie hier >>