Organisationsentwicklung zielt darauf, eine gesteigerte organisationale Effektivität herbei zu führen. Um dieses Ziel, auf dem Hintergrund einer stetig schneller werdenden, gesamtgesellschaftlichen und wirtschaftlichen Dynamik abzubilden, braucht es in Unternehmen vor allem drei Kompetenzen – Schnelligkeit im Sinne von analytischen Regelsystemen, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit.
Ich unterstütze Sie auf dem Weg zu solch einer effizienten und effektiven Kunden- und Leistungsorientierten Organisation – dazu setze ich Open System Experience® (OSE) ein.