Teamtraining

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Effiziente Teams können Unglaubliches für ihr Unternehmen leisten. Sie gleichen einem Motor in einem Fahrzeug der Bewegung und Vorankommen erst ermöglicht.

Gute Teamarbeit ist attraktiv, anregend und motivierend. So herrscht in funktionierenden Teams ein Klima der Wertschätzung, des Respekts und der kooperativen Unterstützung.

Gute Teams steuern sich selbst, tragen Eigenverantwortung, sind kreativ, innovativ und in der Lage, entstehende Konflikte rechtzeitig zu erkennen und selbstständig zu lösen.

Doch zur Teamarbeit muss man qualifiziert sein. Deshalb dienen unsere Teamtrainings der Verbesserung und Optimierung teamorientierter Verhaltensweisen und setzen an der Sozial-, Persönlichkeits- und Handlungskompetenz der Teilnehmerinnen und Teilnehmer an.

Zielgruppen

Neu zusammengesetzte Teams, die sich gemeinsam entwickeln wollen. Sowie bestehende Teams, die Ihre Performance optimieren wollen.

 

Zeitlicher Umfang

Vieles ist möglich: das eintägige Kick-Off, um sich den Themen zu nähern, ein zielorientiertes und intensives Training (meist 1,5 bis 3 Tage) oder eine langfristige Begleitung von Teams.

Methoden und Inhalte:
Je nach Umfang der Maßnahme und Kundenwunsch können u.a. folgende Inhalte bearbeitet werden:

  • Grundlagen Teamarbeit
  • Unterschied Team und Gruppe
  • Sozialer Kernprozess – Hintergründe, Auswirkungen
  • Kommunikation im Team
  • Rollen im Team
  • Vereinbarungen im Team treffen
  • Intra- und interpersonale Ebene im Team
  • Selbst- und Fremdbild
  • Umgang mit Konflikten im Team
  • Teamspirit und Synergien
  • Und vieles mehr…